Gerade für KMU ist eine vorausschauende, strategische Personalplanung wichtig: Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital des Unternehmens, gerade bei innovativen und technologieorientierten KMU und bei dem unausweichlichen Weg in die digitale Welt! Deshalb muss jedes Unternehmen frühzeitig überlegen, welches Personal es mit Blick auf seine Geschäftsziele in den nächsten Jahren braucht. Erkennen Sie potentielle Personalrisiken – beispielsweise Fachkräfteengpässe oder auch neue Qualifikationsanforderungen – rechtzeitig und leiten Sie effektive Gegenmaßnahmen ein!
Der „Arbeitskreis Personal“ des RKW RLP nimmt diese Themen- und Fragestellungen auf und vertieft sie in vier regionalen Tages-Workshops pro Jahr durch Erfahrungsaustausch und Wissensvermittlung durch geprüfte RKW-Berater!
Bei Bedarf werden weitere Arbeitskreise, auch regional verteilt, gegründet.
AK Personal - Arbeitgebermarke und Fachkräftesicherung
Den Flyer mit allen Details und Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier:
Für die Teilnehmer der Arbeitskreise stellen wir unter dem Link die Materialien und Informationen zur Verfügung (Anmeldung erforderlich).